La proposta di Eli Factory può essere sintetizzata nella definizione di “bonus di benvenuto”. Al neoassunto, infatti, andranno 600 euro di premio una tantum alla firma del contratto. Un’iniziativa lanciata per facilitare le assunzioni in un contesto di mercato nel quale i calzaturifici (e non solo) devono fare i conti con la difficoltà di reclutamento…
Already a member? Accedi
