Il talento, a seconda delle età, va sensibilizzato, selezionato, formato. E la formazione non si ferma al momento dell’assunzione, ma anzi prosegue. È lo spirito dei Métiers d’Excellence del gruppo LVMH: una formazione continua che consenta agli addetti, una volta diventati maestri (o “virtuosi”) di tramandare le proprie competenze. Seguendo questa logica le maison del…
Ecco LVMH come fa, per esempio, ad assicurarsi i modellisti
