Neanche a LVMH, malgrado i suoi mezzi e i suoi progetti, riesce facile risolvere la carenza di manodopera. “Abbiamo un numero record di posti vacanti: ne restano 2.000 entro la fine dell’anno – dice Chantal Gaemperle, vicepresidente esecutivo per le risorse umane del gruppo -. Abbiamo bisogno di lavoratori della pelletteria, gioiellieri, orologiai, addetti alle…
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